赛车投注网

来源: 经济参考报  时间:2018-11-19 16:35
点击数:

更换背景颜色:
 
 
 
 
 
 
 
更改文字大小:

赛车投注网1

  《实施方案》指出,北京将强化政府对公立医院的举办职能,探索建立统筹政府办医职能的议事协调机制,加强对公立医院的领导,研究完善公立医院发展规划、财政投入、薪酬制度、重大项目实施等保障政策,加强对公立医院人财物运行监管,提高公立医院的精细化管理水平。建立以科学方法为指导、以成本为基础、与财政补贴相衔接、体现医改方向、多方参与的医疗服务价格形成机制与动态调整机制。

,58jc5.com  《实施方案》指出,北京将强化政府对公立医院的举办职能,探索建立统筹政府办医职能的议事协调机制,加强对公立医院的领导,研究完善公立医院发展规划、财政投入、薪酬制度、重大项目实施等保障政策,加强对公立医院人财物运行监管,提高公立医院的精细化管理水平。建立以科学方法为指导、以成本为基础、与财政补贴相衔接、体现医改方向、多方参与的医疗服务价格形成机制与动态调整机制。

  完善公众参与机制,  建立以公益性为导向,以质量安全、服务效率、成本控制、节能减排等为主要内容的公立医院考核评价体系,定期组织公立医院绩效考核以及领导人员年度和任期目标责任考核,考核结果与财政补助、医保支付、绩效工资总量以及院长薪酬、任免、奖惩等挂钩,评价结果在一定范围内公开。,北京市卫计委发布《北京市建立现代医院管理制度实施方案》。 梁亮亮 摄

  根据《实施方案》,到2020年,北京基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,推动公立医院管理规范化、精细化、科学化,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。(完),  建立以公益性为导向,以质量安全、服务效率、成本控制、节能减排等为主要内容的公立医院考核评价体系,定期组织公立医院绩效考核以及领导人员年度和任期目标责任考核,考核结果与财政补助、医保支付、绩效工资总量以及院长薪酬、任免、奖惩等挂钩,评价结果在一定范围内公开。,

  推进人事薪酬制度改革,大众彩票APP  《实施方案》指出,将完善灵活的用人机制,落实公立医院用人自主权,在编制总量内根据业务需要面向社会自主公开招聘医务人员,对紧缺、优秀人才可按规定采取考察的方式予以招聘。进一步改进中心城区以外地区公立医院人员招聘工作,合力设置招聘条件,改进招聘方式方法,完善及保障措施。,

,,

版权信息:攀枝花新闻网 收藏此页 打印此页

上一篇: 购物陷阱、打骂游客……云南终于出手彻底整治了
下一篇:下面没有链接了
搜索: